大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于安全生产评选的问题,于是小编就整理了3个相关介绍安全生产评选的解答,让我们一起看看吧。
煤矿评选集体荣誉的条件主要包括以下几个方面:
安全绩效:煤矿在安全生产方面的表现是评选的重要指标,包括事故率、安全隐患的发现和处理情况等。
生产效益:煤矿的生产效益也是评选的重要依据,包括原煤产量、产值、利润等。
技术创新:煤矿在技术创新、技术改造、提高生产效率方面取得的成果也是评选的参考条件。
环境保护:煤矿在环境保护方面的表现也是评选的重要指标,包括环保设施的建设、运行情况等。
员工***:煤矿在员工***、劳动保障方面的表现也是评选的参考条件。
此外,煤矿的经营管理、团队建设等方面的表现也是评选集体荣誉的参考条件。总之,煤矿评选集体荣誉需要综合考虑多方面的因素,各方面都要达到较高的水平才能获得荣誉。
安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心,是组织行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分,也是最基本的职业健康安全管理制度。安全生产责任制是按照职业健康安全方针和“管生产必须管安全”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位的生产工人(工作人员)在职业健康安全方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全责任制的基本原则是“安全生产,***有责”。
组织安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时***、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容可分为两个方面:
1.纵向方面各级人员的安全生产责任制,即各类人员的安全生产责任制;
2.横向方面的安全生产责任制,即各职能部门的安全生产责任制。
安全生产主体责任在管理权限上为党政同责,也就是党委和行政都付同样责任。安全生产责任在领导职位上是一岗双责,并不是就分管安全人员的责任,谁主管谁负责,所以安全生产就是***有责。
化工厂安全班组评选应综合考核班组成员的操作规范、安全防范意识、应急处置能力、团队协作能力等方面的表现,同时注重班组在安全管理中所发挥的作用和取得的成绩。
评选结果应公正、客观,对班组成员具有一定的激励作用,促进安全生产工作的顺利开展。
到此,以上就是小编对于安全生产评选的问题就介绍到这了,希望介绍关于安全生产评选的3点解答对大家有用。
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