大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于员工安全生产义务的问题,于是小编就整理了2个相关介绍员工安全生产义务的解答,让我们一起看看吧。
生产安全意外事故:是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的。
生产安全责任事故:责任事故是指操作不当或者管理不到位造成的事故。
根据你的描述来看,是在下班后换衣服的过程中失足跌落造成的,从这里就可以看出是生产安全责任事故。为什么这么说呢?
1、不管是不是工作区域,员工换衣服的对方肯定是你企业的,叫做经营场所。
2、换衣服的时候失足跌落,说明你企业在换衣服的对方没有设置好安全防护措施或者防护措施不到位。
这就是一起生产安全责任事故,并不是你理解的意外事故。是因为你没有做好安全防护措施而造成的人身伤害。所谓的生产安全事故不仅仅只是指工作区域或者岗位上出的事故。生产经营单位,是指从事生产活动或者经营活动的基本单元,既包括企业法人,也包括不具有企业法人资格的经营单位、个人合伙组织、个体工商户和自然人等其他生产经营主体;既包括合法的基本单元,也包括非法的基本单元。
五落实规定:
一是必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二是必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三是必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四是必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五是必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。 五到位规定: 必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
到此,以上就是小编对于员工安全生产义务的问题就介绍到这了,希望介绍关于员工安全生产义务的2点解答对大家有用。
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