安全生产法的义务是-安全生产法的义务是什么

本文目录一览：

• 1、安全生产法四项义务
• 2、安全生产法八大权利三项义务
• 3、安全生产法规定的从业人员的义务有哪些

安全生产法四项义务

法律分析：遵章守规服从管理的义务；正确佩戴和使用劳保用品的义务；接受培训掌握安全生产技能的义务；接受培训掌握安全生产技能的义务。

法律分析：安全生产从业人员四项义务是：生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时***取措施救治有关人员。

第五十八条 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。

安全生产教育培训的义务。从业人员的报告义务。工会对安全生产的监督。

安全生产法八大权利三项义务

法律分析：知情权、建议权、批评权、拒绝权、紧急避险权、赔偿权、获得劳保用品、获得安全生产教育和培训的权力。自律遵守的义务、自觉学习安全生产知识的义务、危险报告的义务。

法律分析：八项权利三项义务八大权利：（1）知情权。

获得安全生产教育和培训的权利。法律依据：根据《中华人民共和国安全生产法》第六条规定：生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

安全生产法规定的从业人员的义务有哪些

法律分析：自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；自觉学习安全生产知识的义务。

三）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力 （四）发现事故隐患或者其他不安全因素时，立即向安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

《安全生产法》所明确的从业人员的义务如下：⑴自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中.应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

接受安全培训教育的义务；遵守法律法规、标准规范和操作规程的义务；服从管理，遵守企业规章制度、操作规程、劳动记录的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；及时报告生产安全事故和事故隐患的义务。

保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。【法律依据】《中华人民共和国安全生产法》 第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。